WhatsApp gruplarımız hareketli... Hemen her konuya özel gruplarımız var, konuşuyor, tartışıyor, sinirleniyor ya da gülüyoruz. Kahvaltıyı bıraktırıp pc başına çöreklendiren ise sağlık yönetimi gruplarında paylaşılmaya ve haliyle tartışılmaya başlanan bir haber*
Haber aslında alanımıza ait çok eski bir yaraya atıf yapıyor: Sağlık Yönetimi bölümlerinde alan dışı kadrolaşma. 2003 SİYO Mezunları grubunda Yonca arkadaşımın da hatırlattığı bir olayı burada anmaz isem eksik yapmış olurum. Bir beyin cerrahı olan dönemin Hacettepe Üniversitesi Rektörü Tunçalp Özgen Sağlık Kurumları İşletmeciliği sertifika programı açınca hocaların hocası Ersen hocamız da Beyin Cerrahisi sertifika programı açtığını ilan etmişti. Son derece naif bu eylemin vermek istediği mesaj son derece açık olmasına rağmen, mesaj bir türlü alınmak istenmediği için bu tip absürt kadro ilanları verilmeye biz de WhatsApp gruplarımızda öfkelenmeye devam edeceğiz. Bu sefer suya değil de bloğa yazayım dedim haklı itirazımızı.
Sağlık Yönetimi alanının kronikleşmiş birçok sorunu var. Mezunların istihdam sorunları, mesleki uygulama/staj sorunu, sahadaki meslektaşların özlük sorunları, artan bölüm ve mezun sayısı, verilen lisans eğitiminin içeriği ve niteliği, alandaki akademisyen kalitesi bu sorunların genel bir çerçevesini oluşturuyor. Eksik bıraktığım daha nice çözülmeyi bekleyen mesele de eklenebilir. Tüm bunların tek tek ve toplu halde çözümü için meslek örgütlerimiz, akademisyenler, mezunlar ve bürokrasi içerisinde çeşitli faaliyetler yürütülüyor ama son kertede en azından bu yazının konusu absürt akademik kadro ilanlarının önüne bir türlü geçilemiyor. Bu sefer ilanımız Diyojen’in şehri Sinop’tan gelmiş; Rektörlükleri, Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü için bir Diş Hekimi doçentini bölüme kazandırmaya hazırlanıyormuş. Bölümde halihazırda Uluslararası İlişkiler, İktisat ve Finans hocası varken çeşitliliği sağlamak adına olsa gerek bir diş hekiminin sağlık yönetimi eğitiminin bu yarasına merhem olacağını düşünmüş olmalılar! Sağlık Yönetimi bölümlerindeki alan dışı istihdama verilen en hazır cevap bu alanın multidisipliner bir alan olduğu yönünde. Söyleyenin de aslında inandığı için değil işine öyle geldiği için tekrarlayıp durduğu bu argümanın içi boş; zira bu “hiçbir şey söylemeden birçok şey söyleyen” argümanı “günümüzde multidisipliner olmayan bir bilim alanı var mıdır? sorusunu yönelterek çürütebilirsiniz. Günümüz paradigmasında her bilim dalı birbirleriyle ilişkilidir, yakındır, multidisiplinerdir ama bu durum uygulamalı bir alan olan sağlık yönetimi alanında hoca olup öğrenci yetiştirme iddiasına yetmemelidir. Zira meslektaşlarımızın okuyunca hak vereceği gibi sağlık yönetimi alanının multidisipliner olması başka bir konu, hastanecilik ise bambaşka bir konudur. Hastanecilik kavramına hastanenin tozunu yutmak, bir polikliniğinde çıkan yangınına su tutmak, kızgın hasta yakınının derdine derman olmaya çalışmak, acilde çıkan kavgaya müdahale etmek, diğer hastane personelinin sorunlarını çözmek gibi onlarca anlamı daha atfediyorum ve bu anlamıyla hastaneciliğin bizim mesleğimizin temel çıkış noktası olduğunu düşünüyorum. Mesleki uygulamayla ilgili mevzuattan kaynaklanan sorunlar alanımızı giderek hastaneden kopartmış ve artık hastanecilik bilen hocaların yaratabileceği fark minimuma inmiştir. Ne olsa power point var, derste film ya da video izletilir, cevabı önceden dağıtılan 20 soruluk testler final olarak yapılır ve hatta hastane kapısından girmeden Sağlık Kurumları Yönetimi kitabı bile yazılabilir. Ne gerek var hastaneye, hastaneciliğe? Sağlık yönetimi “hastanesiz hastaneciliğe” evrilince de oku slaytı, koy videoyu al sana sağlık yönetimi! Hal böyle olunca diş hekimi de sağlık yönetimi hocası olur, uluslararası ilişkiler hocası da, biyolog da eczacı da, kamu yönetimi ve arkeolog da. Geldiğimiz bu noktada bu çıkmazın en temiz noktası öğrencilerimize de (herhangi olumsuz bir anlam atfetmeden söylüyorum) polislik, subay-astsubaylık, bekçilik düşüyor. Ne diyelim yolları açık olsun! Sağlık Yönetimi disiplinini alan dışı akademisyen istihdamıyla hastanesiz hastanecilik, slayt dili ve edebiyatı, çoktan seçmeli sınav bölümü haline getiren herkese de sözümüzü yine Sinop’tan Diyojen usta söylesin: “Gölge etmeyin, başka ihsan istemez!”
Hocaların hocası Ersen hocamıza selam olsun ben de yeni açtığım Kerpeten Diş Kliniği’ni Aktüerya, Bilgi ve Belge Yönetimi, Ziraat Mühendisliği mezunu olmaları şartıyla taliplisine ihtiyaçtan devreceğim. Kliniğim temiz, az kullanılmış ve multidisiplinerdir, dosta gider ve evet ölücüler aramasın!
Şükrü Anıl TOYGAR
Sağlık yönetimi kadrosuna diş hekimliği şartı kondu
Sinop Üniversitesi tarafından 18 Ağustos 2021 tarihli Resmi Gazete’de çok sayıda öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alınmak üzere ilana çıkılmıştır.
Ziyaretçilerimizden gelen mesajlarda, Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümünde ilan edilen Doçent kadrosunda; “Doçentliğini Diş Hekimliği Alanında Almış Olmak. Sağlık Teknolojileri ve Geliştirmesi Üzerine Çalışmalar Yapmış Olmak” şartı aranmıştır.
Bölümün halihazırdaki akademik kadrosuna göz gezdirdiğimizde, Sağlık Yönetimi bölümünde 3 doktor öğretim üyesi ve 1 araştırma görevlisinin görev yaptığı, ancak öğretim üyelerinin alanlarının Maliye, Finansman ve İktisat olduğu göze çarpmaktadır. Bölümde henüz Sağlık Yönetimi alanında lisans ve lisansüstü seviyede eğitim görmüş bir kişi bile olmadan Diş Hekimliği alanında doçentlik ilanı verilmesinin izahını yapmak oldukça güç görünüyor.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından belirlenen program açma ölçütlerine göre Sağlık Yönetimi bölümlerinde istihdam edilecek öğretim üyelerinin en az birisinin Sağlık Yönetimi alanından olması zorunlu tutulmuş, diğer kişilerin ise İşletme, Yönetim Bilimleri, Bilişim veya Hukuk, Tıp, Hemşirelik, Diş Hekimliği, Eczacılık veya diğer alanlarından olabileceği ifade edilmiştir.
Sonuç itibarıyla, Sinop Üniversitesinin henüz bölümde Sağlık Yönetimi alanında bir akademisyen istihdamı yapmadan, Diş Hekimliği alanında bir Doçent için ilana çıkmasının mantıklı bir tarafı bulunmamaktadır. Bu çerçevede, başvuru süreci devam eden ilanda öncelikle Sağlık Yönetimi alanında eğitim görmüş kişilere müracaat imkanı verilmesi gerekmektedir.(memurlar.net)
