2026 YILBAŞINI TOPLU GECE MESAİSİ İLE KARŞILIYORUZ!
GECE ÇALIŞMAMIZIN KARŞILIĞI, GÜNDÜZ MESAİSİSİNİN İKİ KATI OLARAK ÜCRETLENDİRİLMELİDİR!
Gece çalışmasının sağlığa zararlı olduğu onbinlercebilimsel araştırma tarafından ortaya konmuştur. Sağlık hizmet yedi gün, 24 saat sürekli verilen bir hizmettir. SağlıkEmekçileri, gecesini gündüze katarak bu hizmeti vermektedir. Dünyanın her tarafından gece çalışması, gündüz çalışmasına göre yüksek ücretler ile değerlendirilir iken ülkemizde Sağlık Emekçileri üvey evlat muamelesi görmektedir. İş yasamızda (4857 sayılı kanun) gece mesaisi 20.00-06.00 saatleri olarak nitelendirilmiştir. Gece mesaisi için pek çok kural getirilmiştir. Pek çok işçi toplu sözleşmesinde gece mesaileri yüksek ücretleri ile değerlendirilmektedir.
Sağlık Çalışanları olarak bizler, gece çalışmamız nedeniyle onlarca hastalığa daha çok yakalanmaktayız. Gece çalışan Kadın Hemşirelerde, meme kanseri daha çok görülmektedir. Kolon Kanseri gece çalışması yapan Sağlık Emekçilerinde, daha çok görülmektedir. Dünya Sağlık Örgütü Gece Çalışmayı Kanser yapıcı neden olarak değerlendirmektedir. Ayrıca Metabolik Sendrom, Tip 2 Diyabet, Kalp-Damar Hastalıkları, KOAH, Beyin –Damar hastalıkları, Anksiyete, Depresyon, Uyku Bozuklukları Gece çalışan sağlık emekçilerinde daha çok görülmektedir. Gece mesaisi insan yaşamının biyoritmini bozmaktadır. Doğal yaşama aykırı bir durumdur. Öte yandan gece mesaisi, bizSağlık Emekçileri için zorunluluktur. Gece Çalışması bizler için büyük bir özveridir. Bir anlamıyla gece şehirlerarası otobüs şoförlüğü yapmak gibidir. Her an kaza ile karşı karşıya gelebilir. Gündüz otobüs şoförlüğüne göre daha zor bir iştir.Bugün Kamu Sağlık İşyerlerimizde, sağlık çalışanları arasında da ayrım yapılarak yandaş sendika üyeleri, daha çok gündüz çalışılan yerlerde çalıştırılmaktadır. Bugüne kadar bizlere,gece çalıştığımız için herhangi bir fazla ödeme yapılmamaktadır.
Geçmiş 8. Toplu sözleşme döneminde, yetkili yandaş sendika Gece Çalışma konusunu Toplu Sözleşme görüşmelerinde birinci madde olarak yazmasına rağmen, devede kulak cinsinden bir ilerleme elde edilmiştir. Bir Sağlık Çalışanın Aylık mesaisi, olması gereken saati aşacak ve bu fazla mesai geceye gelecek o zaman bu fazla mesai ücreti yüzde 10 fazla olacak. Zaten çok düşük olan fazla mesai ücreti üzerinden bir pazarlık yapmak anlamsızdır. Şu anda hemşirenin fazla mesai ücreti saat başı 116 TL dir. Olması gereken, gündüz çalışmamız karşılığında ödenen saatlik çalışma ücretimize göre, gece çalışmamız karşılığında bu ücretin iki katının ödenmesini sağlamaktır. Bir hemşire arkadaş aylık 160 saat karşılığında 48000 TL alıyor diyelim.48000/160=300. Bir saatlik çalışma ücreti, 300 TLolur. Bu arkadaş gece mesaisine kalıyor ise 20.00-06.00 arası 10 saat için alması gereken ücret 6000 TL olmalıdır. Ayda 8 kez gece mesaisi olan hemşirenin ayda eline geçen ücret, 48000 yerine, 72000TL olur.
Ülkemizde, hastanemiz dahil pek çok kamu hastanesinde Gece Çalışan İşçi Statüsündeki arkadaşlar, Kamu Çalışanı(Memur) statüsünde çalışanlara göre yüksek fazla mesai ve gece çalışma ücreti almaktadır. Bu durum özellikle sosyal medyada büyük bir eleştiri konusu olmaktadır. Olması gereken Kamu Hastanelerinde çalışan tüm sağlık çalışanlarının aynı statüde toplu sözleşme ve grev hakkının kullanıldığı bir çalışma düzeninde çalışmasıdır.
Artık Yeter diyoruz!
Yoksulluk sınırının çok altında maaşlarla hayatını idame ettirmeye çalışan, Sağlık Emekçilerinin Gece Çalışmalarının Karşılığı, Gündüz Mesaisinin İki Katı Olarak Ücretlendirilmek Zorundadır. Sağlığımızı hiçe sayan bu ücretlendirme düzeninden vazgeçilmelidir. Sağlık Emekçileri olarak, “Önce Sağlık” diyerek Sağlığımızı bozan bu ücretlendirme düzenine karşı çıkıyoruz.
Sağlık Çalışanlarının Örgütlü Mücadelesi Kazanacak!
Yaşasın Genel Sağlık İş! , Yaşasın Birleşik Kamu İş!
31.12.2025
GENEL SAĞLIK İŞ GAZİANTEP İL TEMSİLCİLİĞİ
adına Temsilcilik Kurulu Başkanı Prof.Dr.ErcanKüçükosmanoğlu
