Birlik Sağlık Sen'den Ödemiş Devlet Hastanesiyle ilgili çarpıcı açıklamalar.

​2017 yılında ‘Ödemiş Devlet Hastanesi’nde aynı anda üç nöbeti birden tutarak (08-16 acil servis mesaisi, 08-24 süpervisior, 08-08 hasta nakil ambulans icap nöbeti) evrakta sahtecilik, kamu zararı, nitelikli dolandırıcılık ve görevi kötüye kullanma, gibi suçları içinde barındıran süreç, aradan geçen 7 yıl içerisinde de pek çok usulsüzlüğün yapılmasıyla devam etmiş, halen bir sonuç alınamamış olması üzücü ve düşündürücüdür.
​Ve geçen yedi yıllık süre içerisinde sağlık memuru olan ilgili şahsın, önce başhemşire muavini, ardından da başhemşire olarak göreve getirilmesi de, hakkın, hukukun, adaletin ve liyakatın nasıl ortadan kaldırıldığının da çarpıcı bir örneğidir.
​Devlet yönetiminde bendense, yani benim sendikamdansa, benim partimdense, her şey mübah anlayışı kabul edilemez bir durumdur.
Türkiye Cumhuriyeti Devleti, Devletimiz bir hukuk devletidir.

Geçen yedi yıllık süreçte;
​Değiştirilen Nöbet formlarındaki imzaların kendisine ait olmadığını ve sahte olduğunu söyleyen Hemşire Hanım’a mobbing uygulanmış ve Hemşire hanım yakın zamanda Vakkas Kara hakkında, kurum içi şikayet dilekçesi vererek,  CİMER’e de şikayet başvurusunda bulunmuştur.
Sağlık Bakım Hizmetleri müdürü Kara, Acil servis enjeksiyon nöbetine, enjeksiyon yetkisi olmayan memura nöbet yazmış, insan hayatını tehlikeye atmıştır.
​Bir hemşirenin hastaneden narkotik ilaçları kurum dışına çıkardığınıve bunun müfettiş tutanaklarına da yansıdığı,buna rağmen hakkında bu iddialar bulunan hemşirenin narkotik ilaçların yoğun olduğu yoğun bakım biriminde çalıştırılmaya devam etmektedir,
​Hastanenin yoğun bakımında bir sağlık memurunun 90 yaşındaki bir hastaya fiziksel şiddet uyguladığı ve bunu öğrenen yoğunbakım sorumlusunun bu kişiyi yoğunbakımda istemediğini belirtmesine rağmen yoğunbakım servisinden almak istemediği , sorumlunun ısrarı sonrası herhangi bir tutanak yada soruşturma başlatılmadan önce aşı birimine, sonra savunmasız bakıma muhtaç hastaların yoğun olduğu evde bakım hizmetleri birimine görevlendirildiği,
​Düğün hazırlıkları için yıllık izin isteyen bir çalışana önce müdür tarafından izin verilmeyip sonrasında sendikal baskı yapılarak müdürün, yönetim kurulu olduğu sendika temsilcisinin  ‘bizim sendikaya geçersen izin işini hallederim’ demesi üzerine çalışanın sendikasını değiştirmesiyle yasal olan yıllık izninin verilmesi, çalışanın müfettişe de bu iddiayı doğrulaması,
Pek çok iddianın ardından 2021 yılında muhakkik incelemelerinin başlatılması, ardından müfettişin gelmesiyle, başmüfettişin tespitlerinde de, nöbet usulsüzlükleri, evrakta sahtecilik ve hastaya şiddet konularının tespit edilmiş olması,
​Müfettişin dönemin ilgili başhekim muavinine, varolan usulsüzlüğü kapattığı için idari ceza puanı verdiği,.
​Sağlık Bakım Hizmetleri müdürü olan Vakkas Kara'nın idari puan cezasını aldığı, yapılan yolsuzluk üzerine geriye dönük para ödeği, Kara'nın arşivden evrak çıkartıp nöbet listelerini değiştirdiği,
​Köylünün hakkı olan orman arazisini, o köyde ikametinin olmamasına rağmen, o araziyi muhtarlıkla işbirliği yaparak, askıya asılıp köylüye bildirmesi gerekirken, muhtarın askıya asmamasıyla arazinin ilgili şahıslara geçmesi ve sonraki süreçte köylünün bakanlığa şikayeti sonrası bakanlıktan gelen usülsüzlüğün tespiti ile ilgili cimer yazısının ardından gelişen süreçte araziyi iddialara göre el altından para karşılığı devretmek zorunda kalmaları.

Bu ve benzeri pek çok usulsüzlük, yolsuzluk, evrakta sahtecilik, kamu zararı, mobbing ve görevi kötüye kullanma ayyuka çıkmış olan bir kişinin halen idari görevde bulunması kamu vicdanını yaralamaktadır.

​Yapılan tüm bu hukuksuzluk ve adaletsizliklerle ilgili, devletin ve milletin menfaatlerini korumak adına, Cumhuriyet Savcılığına Başvuru için avukatımız da gerekli çalışmaları yapmaktadır.