Memurlar içerisinde en düşük maaş alan memurları aile hekimliğinde çalışan hemşirelerimiz içerisinden bulabilirsiniz.
Temmuz ayı maaş zamlarıyla en düşük memur maaşının 50.534 TL olduğunu ifade edenlere diyoruz ki, bizim elimizdeki maaş bordolarına göre, en düşük maaş alan memurlar Sağlık Bakanlığında, aile hekimliğinde görev yapan hemşirelerimizin içerisindedir. Ve aile hekimliğinde görev yapan hemşirelerimizin maaşları 37 bin TL’den başlamaktadır. Muhtemeldir ki, daha düşük maaş alan hemşirelerimiz de vardır.
Her geçen gün iş yükü artan ve İş yükü altında ezilen, verilen cezalardan dolayı her ay ne kadar maaş alacaklarını bilemeyen, aile hekim ve hemşirelerimizin mağduriyetleri artmaya devam etmektedir.
Sağlık hizmetleri sunumunun en önemli ayaklarından biri koruyucu sağlık hizmetleridir.
Aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımızın mesai saatleri içerisinde asli görevleri olan koruyucu sağlık hizmetlerindeki, gebe, bebek izlemleri, çocuk aşıları, gebe eğitimleri, anne sütü eğitimleri, 15/49 yaş kadın izlemi vb. hizmetleri en iyi şekilde yapmaya çalışırlarken, her geçen gün artan iş yükü ve angarya evrak işlerinden dolayı, birinci basamak koruyucu sağlık hizmetlerindeki hekim ve hemşireler asli görevlerini yapamamakta ve asli görevleri aksamaktadır.
Mesela, hekimi olmayan aile hekimliği biriminde görev yapan hemşireden kesilen maaşın nedeni sorulduğunda verilen cevap, aile hekiminin HYP (hastalık yönetim platformu) yapmamış olmasıdır. Allah aşkına, bir birimde olmayan hekim nasıl HYP yapabilir.
Sağlık Bakanlığı yetkililerimize diyoruz ki, bizim hemşire arkadaşlarımız olmayan hekimlerle değil, görebildiğimiz, konuşabildiğimiz var olan hekimlerle görev yapmaktadır.
Bir birimde Hekim yok ise, hemşireyi cezalandıramazsınız. Hemşire mesaisinde ve yapması gereken işini yapmaya devam etmektedir. Mevcut uygulanan sistemde, istifa eden, başka kuruma geçen veya aile hekimliği uzmanlığı için hastanede bulunan hekimimizin faturası aile hekimliği biriminde görevli hemşiremize kesilmektedir. Bu durum ne insani, ne vicdani ne de hukukidir.
Aile hekimliğinde çalışan hekim ve hemşirelerin maaş bordrolarında hangi kriterlere göre maaş aldıklarını gösteren, ya da maaşlarından yapılan kesintinin neden yapıldığını gösteren hiçbir ibare yoktur.
Bir hemşirenin HYP ya da çok yönlü yaşlı sağlığı değerlendirmesi yapabilmesi için doktorun yanından, yani poliklinikten hiç ayrılmaması gerekmektedir. Oysaki, hemşirenin kan almak bebek aşılarını yapmak bebek izlemlerini yapmak gebe izlemini yapmak gibi ekstra yapması gereken çok çok önemli, pek çok işi bulunmaktadır.
Dolayısıyla, her geçen gün artarak devam eden, bir halk sağlığı sorunu olan, aşı ve topuk kanı retleriyle mücadele eden aile sağlığı çalışanlarının üzerlerine yüklenen görevleri %100 yapması imkansızdır. Ancak hekim ve hemşirelerimizin eksik kalan her işleminden performans puanı kesilerek maaşları düşürülmektedir.
Bu durum vatandaşlara aktarıldığında ve kişiler kuruma davet edildiğinde, ilgili aileler kuruma gelmek, aranmak ve rahatsız edilmek istememektedir. Bazı ailelerin çok agresif davranışlar sergilediği de gelen bilgiler arasındadır. Kesilen maaşların performans itirazları için evrak toplamakta ekstra zaman almaktadır. Bu konularda hastalara da yaptırımların uygulanması gerekmektedir.
İl dışına taşındığı için, yurt dışına gittiği için gelemeyen, aile hekimi kaydını aldırmak için diğer illerde başvurduklarında nüfuslar dolu olduğundan kayıtlarını yaptıramayanlar, çağrıldığında ben izin alırsam oraya gelirsem benim maaşımdan kesilecek sizin maaşınızdan kesilsin bana ne deyip rahatsız edilmek istemeyenlerin faturası her ay maaş kesintisi yaşayan aile hekimliği hemşirelerimize kesilmektedir.
Soruyoruz!..
1-Sağlık personeli dışında hangi meslek gurubunda negatif performans uygulaması vardır?
Dersten kalan ya da devamsızlık yapan öğrenciden dolayı öğretmenden para kesiliyor mu?
Dava kaybeden kurum avukatından, bölgesinde hırsızlık ya da cinayet işlenen polisten, cemaati gelmeyen imamdan, vergisini tahsil edemeyen vergi memurunun maaşından para kesiliyor mu?
2-Aile hekimliği çalışanlarımız neden ayrıntılı bordrolarını göremiyor? Aynı işi yapan çalışanlar neden farklı farklı maaş alıyor?
3-Saglık bakanlığı Bebek çocuk izlem protokolünde bile çocuklar 3,4 ve 5 yaşta yılda 1 kez izlenir derken, 6 ayda bir izleme zorlamak nedir?
4- Özellikle hemşirelerimizin bilgi, deneyim ve de sorumluluklarının dışında olan geriatrik izlemin yaşlılarımıza ne gibi bir faydası vardır?
5- Ve, sağlık çalışanları aşı takviminde ki değişiklikleri herhangi bir resmi yazı yada eğitim yapılmaksızın medyadan öğrenmektedir.
Hekim ve hemşireden aylık olarak istedikleri sayıda hizmetin yapılabilirliği imkansızken, koruyucu sağlık hizmetlerini aksatan bu sistemden acilen vazgeçilmelidir.
